陈全胜-企业培训体系建设专家

所在城市：广东-广州

　　行为评估TTT培训师

　　高级企业培训师·师资

　　企业培训师职业资格高级考评员

　　ISO10015(培训质量体系)监视员

　　原创课程

　　01《用得到位，学得快乐——顾问式精准TTT(011入门班、012提升班、013深研班)》

　　02《企业培训师国家职业资格认证培训(021初级班、022中级班、023高级班)》

　　03《准·快·实——基于工作现场的精品课程包开发》

　　04《把内训课讲得更实用——实用型课堂的教学七环拳》

　　05《一手抓证书，一手抓现场——技能资格类培训课程教学范式》

　　06《培训部尽量少做培训——非培训经理的培训管理》

　　07《拜托：少做一点培训一级评估——有效、简单的培训评估与质量监控》

　　工作经历

　　1999年，广东华美教育投资集团培训办公室主任

　　2002年，广州新佳信通讯连锁服务有限公司培训师

　　2005年，广东省职工教育与职业培训协会企业培训师办公室教研组成员

　　2006年，广东新邦物流有限公司培训中心总监

　　2010年，广东藏珑天泽企业管理有限公司知识管理中心总监

　　陈老师有13年企业培训工作经验，曾于大型连锁运营企业负责培训管理工作，历任内部培训师、培训经理、总经理助理、知识管理总监等职务，自编《培训部工作手册》、《营业厅培训教材》等。

　　身为企业培训师职业资格广东省高级考评员，陈老师积极推进企业培训师制度的落实，至今已为东莞市虎门港管理委员会、广东电信实业“易迅空间”项目、广东新邦物流、广东精工科技股份、广东天禾农资股份、广州纤维产品检测院、民航中南空管局等数十家企事业编制培训体系文件，训练各部门内训师，指导精品课程开发、内训教材编写、课程教学及培训效果评估工作。

　　陈老师的教学及咨询服务依据企业现场，开发企业课程样例，提供备课四张表、教学七环拳等内训师工作工具，实施21天后的成果评估，深受企业好评，被誉为“TTT课程的李云龙式实战培训师”。

　　近三年内训服务主要客户

　　机构组织：虎门港管委会、广州亚运会组委会(6期：场馆部、媒体部、志愿者部、市场开发部、外联部、信息技术部)、广州市房地产中介协会、民营经济报

　　房地产业：花园地产、大信置业、岭南园林、藏珑陈设、莱佛士物业

　　能源业：南方电网(番禺、佛山)、国家电网(浙江公司)、神华集团(宁夏煤业化工公司)、中石化(东莞公司)、中金岭南(凡口铅锌矿)

　　交通运输业：广东邮政(深圳、珠海、广州)、新邦物流、广州铁路局、民航中南空管局、广深珠高速公路、广州港(集团、集装箱码头)、深圳巴士集团

　　信息业：新佳信通信、广东电信实业(广州、东莞、汕尾、惠州)、广州电信、四川电信、广西移动(桂林、南宁、百色、河池)、四川移动(凉山州)

　　制造业：华盛音响、东方精工科技股份、平洲电子、海润电子、加特可自动变速箱

　　专业服务业：欧联投资、广州纤维产品检测院、天禾农资股份、广东中烟、广州烟草、万宝盛华锐旗人力

　　教育业：中山技师学院、东软(南海)学院

　　企业培训师职业资格认证培训机构：中大职业培训学院、深圳职业训练学院、中鹏教育、智通人才、富海人才、红海人力、百海教育、阳光教育、博思科技、东浩咨询、佛山生产力培训、珠海职业技能综合性培训、中山职业技能培训、锐旗培训学校、崇文培训学校、韶关职业技能培训等

　　课程特色

　　陈老师追求“用得到位，学得快乐”的培训效果，独创“目标、情境、协同、确认”的任务情境演练式培训模式：

　　课前调研：基于客户的工作任务、现场案例开发课程

　　课中指导：企业现场案例+画龙点睛式提炼与引导+工具演示与演练+学以致用指导，学员当堂完成课程开发任务

　　课后跟进：课程结束第21天后，评估学员课后行为(三级评估)指标

　　授课风格：责任、亲和、睿智

　　客户评价

　　东莞市虎门港开发区管理委员会副主任刘宁：“一流的工作品质，一流的工作礼仪，一流的工作效率，一流的工作质量。”

　　东莞市华盛音响制品有限公司培训主管许文彬：“我们总经理第一天跑来试听陈老师的课，一连听了三天，没有走开。”

　　广州市新佳信通信连锁服务有限公司总经理谢福申：“这么多年来，每次陈老师的课都是采用新佳信公司的实际案例，令人钦佩!”

　　中国移动广西公司桂林分公司培训经理莫雷：“陈老师在桂林一个月，每两天有一天课程、一天休息，他没有去过一个景区，却到过10多家营业厅。所以，他的课很多讲的是我们桂林的营业厅现场。”

　　广东天禾农资股份有限公司培训主管游帆：“为什么我们谢绝众多公司而选择陈老师的TTT课程?因为他深入我们企业的现场，而且制定了具体的培训后评估指标。课程结束一个月之后的学以致用验收会证明，我们学得快乐、用得到位。”

　　服务例证：《天禾学院开展2012年首期内训师(TTT)培训》 http://www.gd-tianhe.com/cn/html/2012-03-21/35_807.html

　　为提升内训师授课技巧与课程开发能力，提高内训师队伍的整体素质，天禾学院于2012年3月15-17日在南海区金沙滩拓展基地开展了为期3天的内训师(TTT)培训。来自股份公司各部门、各下属公司共计35名内训师参加了本次培训。

　　本次培训特别邀请了有着多年TTT研究与实践经验的陈全胜老师担任主讲。三天的课程以“用得到位，学得快乐”为主题，分“培训师形象”、“课堂互动技术”、“课程开发”三大模块进行学习，内容详细实用。学习形式多样，有精彩讲授、互动问答、小组讨论以及试讲点评等等，课程期间，学员还分小组到附近的农资店进行实地考察，以完成《农资店货品陈列》课程。实用的内容、生动多样的形式以及老师幽默风趣的授课风格，得到了学员的欢迎与一致好评。

　　“责任、自信、亲和、睿智”——陈老师提出的内训师的基本形象与素养，这也正是天禾内训师学员们的真实写照，大家都以饱满的热情投入到课堂中，积极参与各项互动与实践。三天学习，大家收获最大的是知道了如何开发课程，怎样控制课堂，怎样调整自我心态;同时通过演练，从老师及其他学员的点评中深入剖析自己的优缺点，为今后成长为优秀内训师明确了方向。陈老师对学员们的精神面貌给予了高度赞许，他认为我们的内训师有良好的基础与素质，缺的只是一些小技巧与系统的训练。股份公司副总经理邹宁全程参与了培训，并从公司发展战略的角度，对内训师队伍，对大家这几天的投入予以了肯定与赞许。

　　内训师团队的建立，标志着广东天禾的培训体系建设踏上了一个新的台阶。内训师培训的成功开展，为今后内训师队伍建设以及开展内部培训开了个好头，为天禾学院的培训体系建设打下了良好基础。