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企业内训课程(共3532篇)
[杨逸老师] 企业家的演讲与影响力
2013年8月3日 16:06 ——不用权利,同样魅力美国第16任总统林肯说,“口才是社交的需要,是事业的需要,一个不会说话的人,无...[全文]
[杨逸老师] TTT培训师台上呈现技巧
2013年8月3日 16:06 课程背景企业的管理人才和专业人才是企业发展的中流砥柱,他们作为企业文化的推动者、企业制度的执行者,在员工心目中就是标杆的作用。如何能够将...[全文]
[许文老师] 卓越领导力
2013年8月3日 16:03 课程介绍:本课程对领导风格和情景领导进行深入浅出的培训,使学员能够建立整体的领导意识,基于不同情景实施灵活高效的领导行为,提升领导者的领...[全文]
[许文老师] 经理人高效沟通技巧
2013年8月3日 16:02 课程收获管理就等于沟通!沟通问题是企业最基本的问题之一!深刻认识沟通的价值和意义,激发提升沟通能力的积极性;通过训练,提升管理人员的人际...[全文]
[许文老师] 中高层跨部门沟通技巧
2013年8月3日 16:01 沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功和企业稳定与发展的必要条件! 在不断的管理实践中,我们感到企业在内部沟通上都存在或多或少的问题, ...[全文]
[许文老师] 中高层干管管理技能提升培训方案
2013年8月3日 15:58 课程对象 :中高级经理、主管、后备干部。课程纲要第一单元领导力认知Ø 管理与领导的区别Ø 领导力测评&Osl...[全文]
[许文老师] 目标与工作计划管理
2013年8月3日 15:57 课程对象:中高层干部、后备管理人员课程目的:帮助部门经理掌握工作计划与目标管理的科学方法掌握根据公司规划制定本部门(公司)执行年度计划。...[全文]
[许文老师] 跨部门沟通技巧
2013年8月3日 15:56 沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功和企业稳定与发展的必要条件! 在不断的管理实践中,我们感到企业在内部沟通上都存在或多或少的问题, ...[全文]
[许文老师] 科学规划职业生涯-与企业同发展
2013年8月3日 15:55 课程对象:新入职人员、后备管理人员课程目的:掌握职业生涯定义掌握如何制定职业生涯规划的具体方法;掌握提升职业竞争力的方法培训时间:1天,...[全文]
[许文老师] 经理人高效沟通技巧
2013年8月3日 15:54 课程对象:中高层干部、后备管理人员课程目的:管理就等于沟通!沟通问题是企业最基本的问题之一!深刻认识沟通的价值和意义,激发提升沟通能力的...[全文]
[许文老师] 思想脱变-打造高效团队执行力
2013年8月3日 15:53 当今社会,员工宣扬个性独立,追求自我实现,队伍越来越难带了;您培养的中层干部能真正起到“中层”作用的少之,能为领...[全文]
[许文老师] OJT高效能部属培育
2013年8月3日 15:52 课程背景Curriculum background高效能部属培育是优秀企业公认的中高层管理者必修课程,是管理者能力衡量的重要标准;现在越...[全文]
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