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企业内训课程(共3532篇)
[邹文强老师] 电信行业课程-乐在工作与情商管理
2013年9月3日 15:03 人是企业中最重要的资源，情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在...[全文]
[邹文强老师] 电信行业课程-营业厅经理3P综合管理能力提升
2013年9月3日 15:02 课程目标：1、 明确营业厅经理管理角色定位;2、 掌握员工辅导、训练与激励技巧;3、 掌握沟通协调、执行任务的方法;4、 掌握基层班组团...[全文]
[邹文强老师] 能源电力课程-员工职业化素养塑造
2013年9月3日 15:01 课程目标：Ø 全面培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养。Ø 重点提高员工工作的积极性，主动性，激...[全文]
[邹文强老师] 能源电力课程-营业窗口管理者综合能力
2013年9月3日 15:00 第一天(上午)8:30-12:00营业窗口管理者角色认知营业窗口管理管理者角色认知l 营业窗口管理者四种角色定位l 研讨：营业窗口管理者...[全文]
[邹文强老师] 能源电力课程-打造中基层执行力训练营
2013年9月3日 15:00 课程背景企业中、基层干部是企业人力资源的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼备的中高层管理队伍是每家企业梦寐以求的。...[全文]
[邹文强老师] 能源电力课程-打造高效能班组长
2013年9月3日 14:59 课程目标：1、 明确班组长管理角色定位;2、 培养优秀的职业化素养与意识;3、 掌握员工辅导、训练与激励技巧;4、 掌握班组沟通协调、执...[全文]
[邹文强老师] 能源电力课程-MTP中层核心管理技能提升
2013年9月3日 14:58 课程优势：1、授课形式新颖独特，通过角色扮演，学管理的模式，颠覆传统课堂培训模式，让课堂真正回归以学员为主体;2、所有学员参演N个管理情...[全文]
[邹文强老师] 能源电力课程-85-90后员工管理技巧
2013年9月3日 14:57 课程收益：Ø 提高管理人员对所谓的新新人类85/90年代后人员的全面认知;Ø 更为客观地评价，分析和面对85...[全文]
[邹文强老师] 银行金融课程-支行长管理技能提升
2013年9月3日 14:56 课程背景：支行长是银行的基础管理者，为了打造卓越标杆，激励基层网点进一步提高自我管理能力，以及团队管理能力，毋庸置疑成为了改变员工理念，...[全文]
[邹文强老师] 银行金融课程-员工职业化素养塑造
2013年9月3日 14:55 课程目标：Ø 全面培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养。Ø 重点提高员工工作的积极性，主动性，激...[全文]
[邹文强老师] 银行金融课程-乐在工作与情商管理
2013年9月3日 14:54 人是企业中最重要的资源，情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在...[全文]
[邹文强老师] 银行金融课程-MTP中层干部八大核心管理技能提升
2013年9月3日 14:53 课程优势：1、授课形式新颖独特，通过角色扮演，学管理的模式，颠覆传统课堂培训模式，让课堂真正回归以学员为主体;2、所有学员参演N个管理情...[全文]
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