[陆华龙老师] 中高层情境管理实战训练
2013年7月30日 15:44 本课程是讲师学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、行为学的精髓，既展现了当代企业管理前沿理念，又结合...[ 全文]
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[陆华龙老师] 中高层管理能力发展
2013年7月30日 15:43 ——突破常规 赢人而解本课程是讲师根据学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、...[ 全文]
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[陆华龙老师] 高效沟通技巧实战训练
2013年7月30日 15:42 课程目标：随着企业规模的扩大，员工越来越多，部门越来越多，职务分工趋于明确，部门内外部的沟通管理逐渐成为管理者的重中之重，他们需要协调团...[ 全文]
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[陆华龙老师] 打造团队卓越执行力
2013年7月30日 15:41 本课程是讲师根据学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、行为学的精髓，既展现了当代企业管理前沿理念，又...[ 全文]
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[陆华龙老师] 打造高绩效团队
2013年7月30日 15:41 本课程是讲师根据学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、行为学的精髓，既展现了当代企业管理前沿理念，又...[ 全文]
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[陆华龙老师] 卓越领导力修炼
2013年7月30日 15:39 课程背景：1、“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，领导者对于企业的重要性，一方面在于领袖的魅...[ 全文]
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[陆华龙老师] 行为领导力修炼
2013年7月30日 15:38 课程收益：1、理解管理与领导的区别与联系;2、掌握领导力的五个层次，从管理走向领导;3、不同行为领导力的优缺点与调和方法;4、DISC人...[ 全文]
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[刘世荣老师] 行动学习-创新学习
2013年7月30日 15:36 行动学习简介：行动学习法简单的说，就是老师首先培训学员学习提升某些技能或培训解决某问题的方法，学员学习后，分组行动，按照学到的方法去实践...[ 全文]
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[刘世荣老师] 创新思维训练
2013年7月30日 15:34 课程目标：1. 学会应用全方位的创新思维方式，创新地解决经营管理中的瓶颈和难题。2. 让中高层干部学会寻找企业创新经营的思路，提升创新管...[ 全文]
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[刘世荣老师] 提升管理人员执行力
2013年7月30日 15:33 项目简介：本项目是针对企业的需求和领导期望，专门设计的“培训加辅导”模式的项目。首先通过培训，包括讲解、研讨、案...[ 全文]
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[刘世荣老师] 中层管理技能与综合素质提升
2013年7月30日 15:32 培训方式：讲解分析、案例研讨、现场实战、观看录像- 模拟练习、小组讨论的培训方式。培训时间：2--3天。第一部分、自我管理一、角色认知...[ 全文]
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