#
企业内训课程(共3532篇)
[周潮老师] 新法下的招聘与面试甄选技巧
2013年9月13日 11:28 课程背景众所周知,找到人才用对人,是企业人力资源管理中的最重要工作之一。随着同行竞争越来越激励,工作的可选性增加以及80、90后员工的不...[全文]
[周潮老师] 新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作
2013年9月13日 11:28 课程背景随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《年休假管理条例》、《最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见(三)》、...[全文]
[周潮老师] 如何有效运用绩效管理进行调岗调薪解雇辞退及处理违纪.
2013年9月13日 11:27 课程背景随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《年休假管理条例》、《最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见(三)》、...[全文]
[周潮老师] 如何有效培育和激励下属
2013年9月13日 11:25 课程对象企业中、高层管理者;各部门经理、主管;其他对培育和激励感兴趣的人员课程背景员工绩效水平的高低取决于两个因素,一是能力,一是态度。...[全文]
[周潮老师] 人力资源管理实务特训营
2013年9月13日 11:25 课程对象人力资源经理、主管、主管及助理,有志于成为人力资源经理的所有人员课程背景现代企业需要持续地成长,需要不断增强赢利能力,需要不断提...[全文]
[周潮老师] 企业卓越绩效管理体系建设
2013年9月13日 11:24 课程背景现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企...[全文]
[周潮老师] 企业卓越绩效管理模式训练营
2013年9月13日 11:23 课程对象企业负责人、副总经理(总监)、各部门主管、HR经理及绩效专员课程目的l 认识绩效管理的重要性,并能在企业中正确推行绩效管理l 熟...[全文]
[周潮老师] 企业如何实施战略性的人力资源规划
2013年9月13日 11:22 课程背景在培训和咨询服务过程中,总能听到HR抱怨时间不够用,为工作忙得焦头烂额,还经常得不到理解甚至背黑锅。这边HR经理整日被老板催着要...[全文]
[周潮老师] 企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案
2013年9月13日 11:21 课程背景人力资源管理是企业基础管理、运营管理与战略管理的关键构成部份。人力资源管理体系有两大核心功能,其一为构建能够支撑基础管理、运营管...[全文]
[周潮老师] 企业人才如何有效选、育、用、留-非HR经理的HR管.
2013年9月13日 11:20 课程背景在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施,...[全文]
[周潮老师] 企业全面薪酬管理与方案设计实务
2013年9月12日 15:19 课程对象企业负责人、薪酬管理人员,人力资源管理人员课程特色体系框架搭建 + 管理思路梳理 + 操作工具介绍 + 典型案例分享 + 解决方...[全文]
[周潮老师] 企业培训体系的构建与管理实务
2013年9月12日 15:12 课程背景1、 本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的...[全文]
#