打造自主管理的优秀员工

主讲老师：刘长雄老师

　　培训对象：企业基层操作员工、基层管理人员、初级技术人员及感兴趣之人员

　　计划课时：12H(共两天，每天6小时)

　　培训价值：

　　塑造有主人翁精神的现代企业员工的必修课程。

　　建立从“他人管理”到“自主管理”的企业管理方式的必修课程。

　　让你耳目一洗：怎样更大程度地调动及发挥员工的积极性?

　　启发员工思想，发人深省、促进员工自觉自我检讨改善的一个良方。

　　让员工认识到敬业负责、主动积极的重要性，从思想、习惯的深度层次对员工进行激励。

　　员工在听故事做游戏的过程中不知不觉受到教育，每个员工都激发出想做优秀员工的意愿。

　　课程大纲:

　　前言、---态度决定一切

　　一、企业核心竞争力

　　1.技术竞争

　　2.价格竞争

　　3.管理竞争

　　4.人才竞争

　　二、职场核心竞争力

　　1.知识竞争

　　2.技术竞争

　　3.态度取胜

　　三、人才第一的策略

　　1.人才的层次

　　2.人才的功能分类3.老板需要什么样的人才

　　四、他们需要什么样的员工?

　　Microsoft、HP、IBM、P&G、华为

　　五、态度决定一切

　　积极的心态是所有成功人士共同的特征……

　　六、优秀员工的特质有哪些?

　　勤奋努力、敬业尽责、主动积极、忠诚奉献……

　　第一章、对待工作--勤奋努力

　　一、勤奋是取得一切成功的必经之路

　　世上没有白吃的午餐……

　　二、比工资更重要的是才干的增长

　　不要只为工资而工作……

　　三、工作努力就是机会

　　你现在的努力并不仅仅是为了……

　　四、尊重自已的工作

　　工作不是无可奈何必须要做的事，她是……

　　五、专注去做工作中的每件事

　　做每一件事情都应全身心全力投入……

　　六、快乐、热忱地工作 人生最有意义的就是工作……

　　七、懒惰会将你带进地狱

　　懈怠会引起无聊，无聊也会导致……

　　八、拖拉和逃避解决不了任何问题

　　怎样提升工作效率?—艾维.利的十五分钟

　　九、行动是解决所有问题的钥匙

　　解决拖拉的惟一良方就是行动……

　　第二章、对待公司--敬业尽责

　　一、做一行就要爱一行

　　敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己……

　　二、尽职尽责，全心全意

　　什么是责任……

　　三、工作是自己的事

　　四、不找任何借口

　　五、轻率和疏忽会导致彻底失败

　　六、精益求精，力求完美

　　工作中无小事……

　　七、每天多做一点点，每天进步一点点

　　第三章、对待上司--主动积极

　　一、主动接受任务

　　谁能把信送给加西亚?

　　二、主动请求任务

　　……你愿做哪种人?

　　三、主动向上报告

　　……应经常主动向上司汇报工作

　　四、主动担当责任

　　这是我的错……

　　第四章、对待老板--忠诚奉献

　　一、与老板合作双赢

　　老板需要员工，员工也需要老板……

　　二、对老板感恩

　　感恩是人性中最重要的美德……

　　三、欣赏、赞美老板

　　四、学习老板

　　向老板学习，我便会成为未来的老板……

　　五、我就是老板

　　以老板的心态对待公司……

　　六、老板八大定律

　　七、牢骚和埋怨不能解决任何问题

　　八、忠诚比能力和知识更重要

　　最重要的人才标准只有一个……

　　九、帮工三日

　　忠心汇聚人心……

　　第五章、对待自己---自信进取

　　一、你是自己最大的敌人，也是最大的朋友

　　命运掌握在自己的手中……

　　二、拥有一颗自信的心灵

　　思想改变，行为就会改变……

　　三、有效运用目标管理

　　月光一族的困惑??……

　　四、热忱是战胜所有困难的强大力量

　　五、坚韧不拔，正确看待挫折

　　有耐心的人，无往而不利……

　　六、永远不要放弃

　　第六章、对待同事---诚信团结

　　一、团队作战的时代

　　雁行原理…….

　　二、集思广益的脑力激荡

　　脑力激荡的法则……

　　三、建立良好人际关系

　　人际关系决定成功……

　　四、公司是我家，家和万事兴

　　五、怎样做个受欢迎的人

　　学会尊重他人……

　　六、怎样与同事相处好

　　关心同事的生活 …… 第七章、对待问题---思考创新

　　一、创新在于找出新的改进方法

　　创新思考的关键……

　　二、达成目标的方法不止一个

　　三、想一想，好主意就来了

　　小事勤留意，想出好主意……

　　四、活用管理工具

　　7大手法

　　第八章、对待纪律---自觉自制

　　一、没有纪律就没有战斗力

　　纪律是保持部队战斗力的重要因素……

　　二、纪律的火炉

　　火炉原理之一……

　　三、严守标准，遵守规定

　　按规定做事是一种习惯、是一种文化……

　　第九章、对待未来---学习致胜

　　一、知识经济时代的挑战

　　谁动了我的奶酪?……

　　二、能力恐慌，学习的危机

　　不换脑袋就换人……

　　三、我们需要学什么?

　　专注当前，所学所用……

　　四、如何去学习?

　　从别人的错误中学习、从自己的错误中学习……

　　现场答疑+练习+考试