优秀员工职业化素养

主讲老师：王玲老师

　　课程背景

　　员工是企业的资源，优秀员工更是企业最宝贵的财富，员工的整体素质，一定程度上决定了企业的产品质量和竞争实力。要提高员工职业化程度，首先应该提升员工职业化意识，其中最重要的是对企业树立“责任意识”。

　　本课程从提升员工职业化素养出发，通过对员工角色认知、必备能力等方面的学习，指导员工就如何进行意识改变、行为修正，全面提升自身职业能力和职业素养，使其具有良好的工作意愿，训练有素的职业风貌以及较高的执行力，从而达到改进员工绩效、提升企业整体的效率、改善企业的形象的功效。

　　课程特点

　　本课程导入教练式授课方式深入浅出的讲解、游戏互动，邀请学员以开放、坦诚和积极投入的态度参与，从而调整心态，获得持续学习和改进的动力。结合案例讨论和实用技巧的传授，使学员在思维方式和认识观念上得到很好的梳理和启发。发掘企业人员基本的成功元素——人的无限潜能。

　　课程对象

　　企业全体干部、员工

　　课程时间

　　1天

　　课程大纲

　　一、了解企业、融入企业

　　1.您了解公司的经理理念吗?

　　2.您了解公司追求的核心价值观吗?

　　3.您了解企业需要怎样的员工吗?

　　二、优秀员工的职场心态

　　阳光思维

　　承担责任

　　系统思考

　　共赢心态

　　心存感恩

　　自我超越

　　老板心态

　　学习心态

　　三、优秀员工如何养成

　　1、终生有目标

　　2、带着激情工作;

　　3、忠诚与执着

　　做事，全力以赴;

　　专注，抛却杂念;

　　主动，不找借口;

　　敬业，人职相配;

　　四、优秀员工必备能力

　　1.不断提升的学习能力;

　　2.定位人生职业的能力;

　　3.较强的人际交往能力

　　4.知人知心的沟通能力;

　　5.良好的团队协作能力;

　　6.有效解决问题的能力

　　五、优秀员工自我管理

　　1. 有效时间管理

　　2. 树立职场形象

　　3.修性快乐自强