TTT培训师培训

主讲老师：胡福庭老师

　　培训对象

　　1、通用企业管理培训领域的职业培训师;

　　2、企业内部专职培训讲师;

　　3、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人;

　　4、企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员;

　　5、企业内部的HR经理、培训主管;

　　6、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干;

　　7、企业内部各级管理人员。

　　课程目标：

　　u 掌握课程设计与教学内容组织的基本技巧;

　　u 掌握PPT设计与制作的技巧;

　　u 掌握基本的演讲技巧;

　　u 组织课堂互动技巧;

　　u 初步使用举例、提问反馈的互动技巧。

　　课程时间：2天

　　培训大纲

　　第一个模块：内部培训师角色定位

　　1. 企业培训的目的

　　2. 内部培训师的角色

　　3. 内部培训师的素质要求

　　第二个模块：备课与PPT设计

　　1、启、承、转、合的培训过程

　　2、培训目标设计

　　3、培训内容组织

　　4、通过PPT建立结构

　　5、PPT美观设计

　　第三个模块：演讲基本技巧与感染力

　　1、有效控制紧张情绪

　　2、声音技巧

　　3、肢体语言技巧

　　4、提高感染力

　　第四个模块：互动的技巧

　　1、互动的意义

　　2、提问的技巧

　　3、反馈的技巧

　　第五个模块：综合练习

　　1、 综合串讲，回顾两天的学习重点及复习

　　2、 综合练习

　　备注：请每个学员在课前准备1个5-10分钟PPT，用于课堂实战讲解。