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问题分析与解决

2013-8-19 15:42:00 编辑: 来源:旗讯网  浏览次


主讲老师:蒋小华老师

  ——问题分析与解决

  高效执行的核心——用结果说话;执行能力的体现在问题解决力,蒋小华老师最新研究成果《问题解决力》课程重磅推出!

  Ø 你的能力体现在哪里?问题出现了,怎么办?如何将问题消弭于萌芽状态?

  Ø 麦肯锡成為世界上最成功的管理顧問公司之一,其问题解决的行动指南是什么?

  Ø 丰田汽车超过通用汽车的秘密武器是什么?不只是依靠其独特的生产方式TPS,关键在于其秘密武器——丰田TBP问题解决法。

  课程收益

  Ø 让学员懂得正确面对问题并有效解决;

  Ø 让学员懂得解决问题的具体思路与方法。

  课程大纲

  前言:

  Ø 问题是改进的种子-正确地面对「问题」,能提升我们的能力。

  Ø 方法永远比问题多-大部份「问题」可透过不同途径或方法得到处理。

  Ø 问题背后总有机会-如果没有问题,那一定有环节出错了!

  Ø 能力与解决问题是成正比的。

  第一讲 解决问题的基础

  1. 什么是问题?

  2. 异常问题与改善问题;

  3. 正确面对问题;

  4. 实际问题解决时…

  5. 思路决定出路…

  6. 问题发生的三阶段;

  7. 问题解决程序简表;

  8. 解决问题的原则;

  a) 信心:没有解决不了的问题;

  b) 习惯:经常考虑“如果有解决方案的话,那应该是什么”

  c) 识别:分清现象和原因。

  9. 信息和数据是分析的基础。

  第二讲 解决问题的思路

  1. 思维的枷锁;

  2. 跳出从众定势与经验定势;

  3. 不同的枷锁不同的钥匙;

  4. 解决问题的误区;

  5. 逻辑思维:A=B、B=C,A=C;

  6. 三现主义:到现场…看现物…了解现况;

  7. 解决问题思维与工具;

  a) 逆向思维法;

  b) 侧向思维法;

  c) 发散思维法;

  d) V型思维法;

  e) 头脑风暴法;

  f) 德尔菲法;

  g) 六顶思考帽。

  第三讲 解决问题的步骤

  1. 问题定义-将异常现象收集证据并设定目标;

  2. 原因分析-发掘造成问题的原因并确认主要原因;

  a) 5个为什么;

  b) 鱼骨图法。

  3. 对策拟定-针对要因运用手法拟定重要对策并评估;

  4. 解决实施-运用行动计划表落实行动进度;

  a) PDCA循环;

  b) 网络图

  c) 甘特图

  5. 效果确认-调查、统计以评估结果的有效性;

  6. 再发防止-针对问题根本原因制定明确的解决办法;

  a) 将问题消弭于萌芽状态是解决问题的最理想方式;

  b) 以标准化、模式化、防呆化思考方案。

  第四讲 解决问题能力升级

  1. 有效沟通-说对话办对事;

  2. 注重执行-解决问题用结果说话;

  3. 擅长教导-发挥他人力量;

  4. 选对人员-合适的人做合适的事;

  5. 凝聚团队-问题解决非个人的事。



关键词检索:蒋小华
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