TTT职业讲师心智全打通
2013-8-3 16:27:00 编辑: 来源:旗讯网 浏览次
主讲老师:于焕新老师
课程导读:
二十余年的国内教育与心理辅导经验,第一代国内最早TTT导师出身,清华大学、北京大学特约心理咨询师,美国LIMRA授权认证培训师于焕新及她的团队,深深感觉到当前传统TTT往往拘泥于授课技巧与课件研发,导致培训出来的培训师在“授业、解惑”方面可以达到要求,但在“传道、扬善”上极为缺乏。
“道”注重是的心灵的交流,当前诸多培训师却多注重在“术”层面的传授
“道”注重的是启发和顿悟,当前不少培训师拥有丰厚的经验,分享后却难适用于当下
“善”注重的是人内在修养,但企业往往看不到人绩效产出背后更深层次的需求
“善”注重的是人由己到他,培养出的培训师至少都能将心灵之美传播于他人
基于以上,于焕新团队研发出第三代TTT培训课程两阶,分别针对初级培训师及中高级培训师,各有侧重,基础课程为《职业培训师入门金钥匙》,旨在传授给培训师“培训是什么,如何做”等基础内容,本次为进阶课程《职业培训师心智全打通》旨在传授给培训师“培训根本是什么,如何才能更好”,请相关人员选择最佳课程来提升自我
课程特色:
无冰可破,让您一站上讲台就被学员深深吸引、认可
破立,打破传统TTT拘泥于授课技巧及对课件的依赖
返璞归真到培训核心——心灵共鸣,细节处悄然感动
天籁之音你也有,声乐专家于焕新带您体验全新发声心法
大道至简,以小引大,启发式培训是最好的培训
传统儒释道色彩融入,敲开独属中国人的那扇心灵之窗
充满人文关怀,公益理念践行专家于焕新增值一对一指导
适用群体
企业中高层、1年资历以上的企业内训师、院校教师
课程时长
14小时/ 2天;内含附赠2小时一对一亲身辅导
课程介绍:
前期宣导:成为内训师的四个重点:
1. 投入多少,收获多少;参与多深,领悟多深。
2. 未曾经历,不成经验。
3.太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新。
4. 做你所学,进而教你所做。
课程纲要:共8个单元
第一单元:定位
1. 认识我自己
2. 我要到那里去
3. 培训师黄金法则
4. 了解自己的表达方式
5. 挫折=存折
6. 成为自己
7. 老二的故事
8. 预演未来
第二单元:站的久
1. 了解自己的身体
2. A 时间做 A 事情
3. 了解情绪对身体的作用
4. 身体内的五杯水
5. 心开才能开心
6. 活在当下珍惜自己拥有的
7. 学会给心灵松绑
8. 学会说正常
第三单元:天籁之声
1. 培训之歌
2. 气息控制
3. 共鸣控制
4. 喉部控制
5. 声音弹性
6. 咬字器官
7. 正确护嗓
8. 普 通话 训练
第四单元:以学员为中心
1. 你的学员是
2. 您的学员需求什么?
3. 不同学员的年龄分层
4. 不同学员层级分层
5. 不同环境下的学员
6. 不同性别学员需求
7. 成人学员喜欢的课堂气氛
第五单元:感性与理性
1. 感性与理性的思辨
2. 感性打动人
3. 理性说服人
4. 换个思维让自己的心灵轻松
5. 体验人生
6. 小知识,大道理
7. 启发为主
第六单元:场控
1. 培训成功的核心
2. 场面失控的原因
3. 现场处理技巧
4. 课题禁忌
5. 赢造快乐的课堂氛围
6. 让学员成为主人
7. 融入学员,共振
第七单元:课程设计
1. 培训课程设计八步法
2. 根据需求选择课题
3. 根据现状确定培训目标
4. 搜集相关资料
5. 设计课程结构
6. 组织材料编写PPT
7. 选择辅助办法及资料
8. 编写讲义
9. 课程试讲及修改
第八单元: 培训之外
1、 培训师学习之路
2、 三人行必有我师
3、 致知格物
4、 格物致知
5、 做,不必想结果
6、 转念
名师案例
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