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TTT职业讲师心智全打通

2013-8-3 16:27:00 编辑: 来源:旗讯网  浏览次


主讲老师:于焕新老师

  课程导读:

  二十余年的国内教育与心理辅导经验,第一代国内最早TTT导师出身,清华大学、北京大学特约心理咨询师,美国LIMRA授权认证培训师于焕新及她的团队,深深感觉到当前传统TTT往往拘泥于授课技巧与课件研发,导致培训出来的培训师在“授业、解惑”方面可以达到要求,但在“传道、扬善”上极为缺乏。

  “道”注重是的心灵的交流,当前诸多培训师却多注重在“术”层面的传授

  “道”注重的是启发和顿悟,当前不少培训师拥有丰厚的经验,分享后却难适用于当下

  “善”注重的是人内在修养,但企业往往看不到人绩效产出背后更深层次的需求

  “善”注重的是人由己到他,培养出的培训师至少都能将心灵之美传播于他人

  基于以上,于焕新团队研发出第三代TTT培训课程两阶,分别针对初级培训师及中高级培训师,各有侧重,基础课程为《职业培训师入门金钥匙》,旨在传授给培训师“培训是什么,如何做”等基础内容,本次为进阶课程《职业培训师心智全打通》旨在传授给培训师“培训根本是什么,如何才能更好”,请相关人员选择最佳课程来提升自我

  课程特色:

  无冰可破,让您一站上讲台就被学员深深吸引、认可

  破立,打破传统TTT拘泥于授课技巧及对课件的依赖

  返璞归真到培训核心——心灵共鸣,细节处悄然感动

  天籁之音你也有,声乐专家于焕新带您体验全新发声心法

  大道至简,以小引大,启发式培训是最好的培训

  传统儒释道色彩融入,敲开独属中国人的那扇心灵之窗

  充满人文关怀,公益理念践行专家于焕新增值一对一指导

  适用群体

  企业中高层、1年资历以上的企业内训师、院校教师

  课程时长

  14小时/ 2天;内含附赠2小时一对一亲身辅导

  课程介绍:

  前期宣导:成为内训师的四个重点:

  1. 投入多少,收获多少;参与多深,领悟多深。

  2. 未曾经历,不成经验。

  3.太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新。

  4. 做你所学,进而教你所做。

  课程纲要:共8个单元

  第一单元:定位

  1. 认识我自己

  2. 我要到那里去

  3. 培训师黄金法则

  4. 了解自己的表达方式

  5. 挫折=存折

  6. 成为自己

  7. 老二的故事

  8. 预演未来

  第二单元:站的久

  1. 了解自己的身体

  2. A 时间做 A 事情

  3. 了解情绪对身体的作用

  4. 身体内的五杯水

  5. 心开才能开心

  6. 活在当下珍惜自己拥有的

  7. 学会给心灵松绑

  8. 学会说正常

  第三单元:天籁之声

  1. 培训之歌

  2. 气息控制

  3. 共鸣控制

  4. 喉部控制

  5. 声音弹性

  6. 咬字器官

  7. 正确护嗓

  8. 普 通话 训练

  第四单元:以学员为中心

  1. 你的学员是

  2. 您的学员需求什么?

  3. 不同学员的年龄分层

  4. 不同学员层级分层

  5. 不同环境下的学员

  6. 不同性别学员需求

  7. 成人学员喜欢的课堂气氛

  第五单元:感性与理性

  1. 感性与理性的思辨

  2. 感性打动人

  3. 理性说服人

  4. 换个思维让自己的心灵轻松

  5. 体验人生

  6. 小知识,大道理

  7. 启发为主

  第六单元:场控

  1. 培训成功的核心

  2. 场面失控的原因

  3. 现场处理技巧

  4. 课题禁忌

  5. 赢造快乐的课堂氛围

  6. 让学员成为主人

  7. 融入学员,共振

  第七单元:课程设计

  1. 培训课程设计八步法

  2. 根据需求选择课题

  3. 根据现状确定培训目标

  4. 搜集相关资料

  5. 设计课程结构

  6. 组织材料编写PPT

  7. 选择辅助办法及资料

  8. 编写讲义

  9. 课程试讲及修改

  第八单元: 培训之外

  1、 培训师学习之路

  2、 三人行必有我师

  3、 致知格物

  4、 格物致知

  5、 做,不必想结果

  6、 转念

  名师案例



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