TTT职业讲师入门金钥匙
2013-8-3 16:26:00 编辑: 来源:旗讯网 浏览次
主讲老师:于焕新老师
课程导读:
二十余年的国内教育与心理辅导经验,第一代国内最早TTT导师出身,北京师范大学心理学博士、清华大学、北京大学特约心理咨询师,美国LIMRA授权认证培训师于焕新及她的团队,深深感觉到当前传统TTT往往拘泥于授课技巧与课件研发,导致培训出来的培训师在“授业、解惑”方面可以达到要求,但在“传道、扬善”上极为缺乏。
“道”注重是的心灵的交流,当前诸多培训师却多注重在“术”层面的传授
“道”注重的是启发和顿悟,当前不少培训师拥有丰厚的经验,分享后却难适用于当下
“善”注重的是人内在修养,但企业往往看不到人绩效产出背后更深层次的需求
“善”注重的是人由己到他,培养出的培训师至少都能将心灵之美传播于他人
基于以上,于焕新博士团队研发出第三代TTT培训课程两阶,分别针对初级培训师及中高级培训师,各有侧重,本课程为《职业培训师入门金钥匙》,旨在传授给培训师“培训是什么,如何做”等基础内容,进阶课程《职业培训师心智全打通》旨在传授给培训师“培训根本是什么,如何才能更好”请相关人员选择最佳课程来提升自我
课程特色:
无冰可破,让您一站上讲台就被学员深深吸引、认可
破立,打破传统TTT拘泥于授课技巧及对课件的依赖
返璞归真到培训核心——心灵共鸣,细节处悄然感动
天籁之音你也有,声乐专家于焕新带您体验全新发声心法
大道至简,以小引大,启发式培训是最好的培训
传统儒释道色彩融入,敲开独属中国人的那扇心灵之窗
充满人文关怀,公益理念践行专家于焕新增值一对一指导
适用群体
企业中高层、0-2年资历的企业内训师、院校教师
课程时长
14小时/ 2天;内含附赠2小时一对一亲身辅导。
`课程介绍:
前期宣导:成为内训师的四个重点:
1. 投入多少,收获多少;参与多深,领悟多深。
2. 未曾经历,不成经验。
3.太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新。
4. 做你所学,进而教你所做。
课程纲要:共8个单元
第一单元:培训师的角色定位与职业观念建立
1、成为培训师的源动力发掘
3、成人学习的特点
4、培训师的自我全新角色定位
5、培训师的职业道德塑造
6、培训师的职业着装与礼仪规范
案例分析:大师之道
单元效益:本单元为首次接受TTT培训学员勾画清晰的培训师画像,让其在自我定位中,发掘内潜在心灵中的分享意愿,激发后期学习的兴趣,并掌握身为培训师必备的一些基础技能。
第二单元:培训师登台流程与各步功法
1、培训师登台表达的基本流程
2、登台
3、定场
4、开场
5、演绎
6、结尾
7、离场
实战演练:登台进行各环节演练
单元效益:本单元基于授课的流程按照顺序进行一一学习,确保每组学员均在个环节中可登台进行演练,基本掌握身为培训师在各个环节的要点
第三单元:培训师的常用舞台功法
1、表情
2、眼神
3、手势
4、运步
5、发声
实战演练:培训师学员对舞台上功法进行一一练习
单元效益:推动培训师学员对自己在舞台上传递给学员信息的方式,进行一一体验式学习,分解各个表情、手势等动作,转换培训师与学员的双重角色,最终基本掌握其用法
第四单元:培训师的效能运课技巧
1、 培训师运课必要性阐述
2、 讲授
3、 提问
4、 答疑
5、 讨论
6、 总结
7、 案例
8、 游戏
实战演练:对培训中互动技巧演练
单元效益:推动学员全方位对运课技巧进行理解和把握,并通过演练学习达成对技巧的深刻体会,尽快掌握紧要如讲授、提问等技巧,为成为一名合格培训师再进一步
第五单元:培训师压力缓解与情绪管理
1、 培训师的压力表现
2、 培训师压力背后的原因
3、 时间压力曲线的利用
4、 培训压力排解小技巧
实战演练:体会压力,转化压力
单元效益:推动学员掌握管控自己压力和情绪的技巧,对成为一名内训师将面临的压力有较为清晰的认知,并提前强大自我,预先纾解,将压力转化为自我激情授课的动力
第六单元:培训师的课件开发
1、 如何理解课件
2、 课件包的组装部分
3、 教材的开发要点
4、 PPT的开发要点
5、 讲义的开发要点
6、 案例的搜集与整理
案例分析:课件的制作要点
单元效益:让学员对课件包有一个基础的了解,并结合自我目前内训师的工作,适度提高,并对后期参加相应专业课件研发课程有一定的认识,推动专属于自己课程案例的搜集和整合更上一层
第七单元:培训师的PTT演示与表达
1、 授课运用PPT的目的何在
2、 常见授课PPT的误区
3、 授课PPT的展示技巧
4、 不同场合授课PPT展示要点
实战演练:展示PPT的效果
单元效益:基于前期课件开发的基础上,进一步对PPT的展示和运用进行学习,把握多媒体教学中对PPT的技巧,更熟练运课,利于学员吸收课堂知识
第八单元:培训师的相关器材运用
1、 企业内训的常用培训器材
2、 麦克风
3、 投影仪
4、 其他培训器材
5、 培训教室布局
实战演练:对培训器材进行使用演练
单元效益:使学员掌握培训器材,后期推动授课培训在少数人的辅助下均可正常展开。
增值服务:一对一学员辅导
关键词检索:于焕新