科学规划职业生涯-与企业同发展

主讲老师：许文老师

　　课程对象：新入职人员、后备管理人员

　　课程目的：

　　掌握职业生涯定义

　　掌握如何制定职业生涯规划的具体方法;

　　掌握提升职业竞争力的方法

　　培训时间：1天，可结合客户需求定制

　　培训大纲：

　　第一部份：职业心态和观念

　　1、心态不正

　　2、打工思想

　　3、为谁工作，主观上讲是为自己

　　4、消极心态

　　5、归罪于外

　　第二部分：职业生涯规划与公司共同发展

　　1、职业生涯的模式：案例讨论

　　2、如何定位职业

　　3、什么是内职业生涯

　　4、什么是外职业生涯

　　5、如何找到职业锚

　　6、职业生涯的详细内容介绍

　　7、制定个人职业生涯的原则

　　8、分组讨论，讲师点评

　　第三部分：职业生涯规划与公司共发展

　　1、结合企业发展确定努力方向

　　2、目标要求及分类排序

　　3、职业角色分析及成功的标准

　　4、正确的思维模式

　　5、自身条件潜能测评

　　6、差距改进和实施方案

　　第四部分：提升职业素养和职业竞争

　　1、自我超越

　　2、大公无私

　　3、修正自己

　　4、不抱怨

　　5、专注现有工作

　　6、集中精力做有生产力的事

　　7、深恶不能痛绝

　　第五部分：职业生涯成功秘诀

　　1、三元工作技巧法

　　2、职业关系五大要点

　　3、高绩效工作与能与企业共赢

　　4、职场工作要用“心”